Не учли стаж в пенсии

Полезная юридическая информация по теме: "Не учли стаж в пенсии" с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Не учтен стаж до 2015 года

Пенсионные баллы за советский стаж рассчитываются по формулам, одновременно с периодом 1991-2001 г.г. Он прибавляется к результату за более поздние годы работы, а полученный результат сделает доход пенсионера выше. Те, кто сейчас выходит на пенсию, работали еще при СССР, то есть до 1991 года. За последние четверть века очень многое изменилось в системе пенсионного обеспечения. Но за каждый период пенсионеру будет начислено определенное количество баллов, которое совокупно увеличит его выплаты. Портал «Я-капиталист» выяснил, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж. Итак, весь стаж работника делится на этапы:

  • до 1991 года;
  • с 1991 по 2001 год;
  • с 2002 по 2014 год;
  • с 2015 до момента выхода на заслуженный отдых.

Начнем с конца. О новой пенсионной системе, действующей с 2015 года мы рассказываем в другой статье о пенсионных баллах.

Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии

Непрерывность стажа При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:

  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет. Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК).

Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2015 г.

  • Пропорционально полный год учитывается гражданам, работавшим:
  • на сезонных местах;
  • во время навигации на водном транспорте.
  • Учитываются сроки работы за рубежами страны, за которые сделаны отчисления в ПФР.
  • Периоды трудовой деятельности работников крестьянских (фермерских) хозяйств, работников народов Севера, Сибири и Дальнего Востока включаются в страховой стаж в том случае, если платились взносы в ПФ.
  • При совпадении страховых и нестраховых в расчет принимается один из них по выбору человека.
  • Не принимаются в расчет периоды, учтенные:
  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

Подробности Автор: Колесов Г.Б. Обновлено: 21 января 2018 Порядок исчисления страхового стажа с 1 января 2015 года устанавливается ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» В целом порядок исчисления страхового стажа для приобретения права на страховую пенсию соответствует нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но с 1 января 2015 года был введен ряд дополнений, которые необходимо учитывать. Дополнения к порядку исчисления страхового стажа с 1 января 2015 года:

[2]

  • В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

Закона периодов может быть учтён в страховой стаж при условии, что начальная или конечная дата этого периода граничит со временем труда, за который перечислялись страховые выплаты. Для чего требуется расчёт стажа, и как его подсчитать Подсчёт трудового (в настоящее время и страхового) стажа используется для определения права на пенсию и её суммы.
Для установления размера пособия по временной неспособности к труду применяется лишь понятие страхового стажа. В основу расчёта трудового (страхового) стажа ложатся сведения о периодах работы, подтверждаемые записями в трудовой книжке гражданина Трудовая книжка — документ, который может подтвердить длительность работы сотрудника Главный документ, подтверждающий наличие любого (трудового, страхового) стажа — трудовая книжка.

Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика. Минимальный размер стажа Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж.

В 2018 году его величина составляет 9 лет и будет увеличиваться ежегодно на один год(см. таблицу). Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию Год выхода на заслуженный отдых Минимальный необходимый стаж, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК) 2015 6 6,6 2016 7 9 2017 8 11,4 2018 9 13,8 2019 10 16,2 2020 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

Учет трудового стажа при назначении пенсии

Гражданин Г. М. Михайлов трудился на предприятии «Стройком» с 21 августа 1994 года по 10 апреля 2001 года. Этот период засчитывается в стаж по правилам общего трудового.

Закон не предусматривает правовых оснований для наличия у одного гражданина одновременно двух трудовых книжек, однако и прямого запрета с определением меры ответственности не содержит. При возникновении подобной ситуации представляется правильным учитывать периоды работы из обеих, если они не дублируются.

Подтвердить стаж можно и без трудовой книжки. При её отсутствии либо отсутствии в ней сведений о каком-либо периоде работы в подтверждение стажа могут приниматься справки от нанимателей, копии приказов о приёме и увольнении с работы, трудовые соглашения и т. д. Если есть сомнения в достоверности информации, то это уже является проблемой в отношении работника и Пенсионного фонда, но не работодателя.
Проверить пенсионные отчисления с предыдущих мест работы без согласия на то сотрудника нельзя, персональные данные находятся под защитой закона.

Не учтен стаж до 2015 года

Посмотрим, как подстраховаться в 2018 году на предмет включения всего имеющегося стажа в расчет грядущей пенсии. Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 « О страховых пенсиях» Основные критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат. Кроме того, в специалисты ПФР внимательно изучают все записи в трудовых книжках (ТК).

Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления.

Соответственно, будущий пенсионер должен самостоятельно позаботиться о подтверждении рабочего времени. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие бумаги. Мужчины, проходившие службу в армии, обязаны это подтвердить. Постановлением Президента России, за каждый год советского периода начисленный капитал будет увеличен на 1%.
Трудовая книжка — основной документ, подтверждающий стаж Правила подсчёта длительности работы для назначения пенсии Итак, периоды труда гражданина, датированные до начала 2002 года, исчисляются по правилам включения их в общий трудовой стаж, более поздние — по правилам включения в страховой стаж. Полученные первым способом данные конвертируются в расчётный пенсионный капитал, полученные вторым способом — в пенсионный коэффициент или баллы.

Читайте так же:  Подтверждение стажа работы для пенсии

Нормативный документ, регламентирующий порядок исчисления стажа — правила, утверждённые Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014. Некоторые периоды труда включаются в стаж по правилам «год за полтора», «год за два» и т.

д. Кроме того, как полный календарный год засчитывается в стаж работы на протяжении полного сезона на предприятиях, осуществляющих сезонную деятельность, полный навигационный период работы на водных видах транспорта.

Пенсионный стаж с2002г по2014г не учтен почему

ФЗ-173) РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 (руб), где СК — стажевый коэффициент (учитывает продолжительность трудового стажа гражданина за периоды до 2002 г.), КСЗ — коэффициент среднемесячной зарплаты (вычисляется как отношение среднего заработка гражданина за определенный период к среднемесячному заработку в стране за тот же период). Каждый из коэффициентов, входящих в формулу, зависит и определяется множеством деталей, связанных, как с особенностями стажа, так и с периодами определения заработков, учитываемых в формуле. При этом пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»: 1. Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02. 2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР. 3.

Подтвердите в пенсионном фонде свой стаж до 2002 года

Сразу оговоримся, что за последние 16 лет правила расчета пенсий менялись несколько раз и, скорее всего, сегодняшним вариантом всё не закончится. Так, с 2002 года в стране была введена система обязательного пенсионного страхования и размер пенсий считался по закону № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С 2015 года правила игры поменялись. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ разграничил пенсию на страховую и накопительную и конвертировал страховые взносы и пенсионные права до 1 января 2002 года в баллы. На формирование будущей пенсии работодатель с 2015 года платил за работника 22% от фонда оплаты труда, а предельный годовой заработок, на который начисляются страховые взносы, составляет 711 тыс.

рублей. В 2015 году 22% распределялись на две части: 16% шли на страховую пенсию, а 6% – на накопительную.

Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии

Стаж гражданина украины с 2002г. по 2014г

Для получения сведений необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России (ПФР) по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление. Также с помощью «Личного кабинета» на портале www.gosuslugi.ru можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Для расчета нужны показатели: стаж до 1991 года; стаж до 2002 года и среднемесячный заработок (берутся за 2000 – 2001 годы либо любые хорошо оплачиваемые 5 лет до 2002 года). Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента – СК, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.

Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 20) = 0,61. 3. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то СК = 0,55.

Исчисление среднего заработка для пенсии производится через коэффициент среднемесячной зарплаты.

Все что нужно знать о расчете пенсии по старости

С 2015 года начисление пенсии будет происходить по определённой новейшей системе с начислением специальных баллов. А за 2002-2014 годы расчёт проводился по количеству страховых взносов.

В данной статье нас скорее интересует советский и постсоветский стаж, поэтому сделаем упор на данной информации, а общая его суть сводится к конкретным числам. Во времена Советского Союза вся информация утверждалась документально, следовательно, для начисления и прибавки к пенсии необходимо подобные документы иметь, подтверждая трудовую и общественную деятельность за эти периоды.

Это касается также отпусков по уходу за ребёнком, службы в армии и т. д. Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии.

Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

Так как СК 0,55, то определим расчетный размер трудовой пенсии – РП: РП = (0,57 * 1,2 * 1671) = 1142,96 рубля. Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г.

Чтобы его учесть, придумана так называемая валоризация. Она составляет 10% расчетного пенсионного капитала и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.

11 лет она проработала – с 1980 по 1991 год. Расчетный пенсионный капитал составляет: (1142,96 – 450) * 228 = 157994,88 рубля. Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 г. величина индекса – 5,614817. Следовательно, сумма валоризации на 31.12.2014 г. составит: СВ = 157994,88 * 5,614817 * 0,21 = 186293,59 рубля. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом валоризации и индексации: (157994,88 руб. * 5,614817 + 186293,59 руб.) : 228 мес. = 4707,92 рубля. Теперь переведем эту сумму в баллы.

Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel

Проверяем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб 660 руб Тогда РП на 01.2002 г.= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 25) = (1102,86 – 450) х (19,5/25) = 509,23 руб. в) Стаж гражданина (мужчина) до 2002 г. составляет 2,5 года (неполный). отношение заработков (КСЗ) – 0,2. Так как стаж неполный, то используем вторую формулу.

Проверяем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 0,2 х 1671 = 183,81 руб

dtpstory.ru

Платежи в Пенсионный Фонд, граждане, работающие в качестве ИП, итак ежемесячно уплачивают в обязательном порядке, поэтому учет их поступлений государственный орган ведет самостоятельно, а ИП не может не производить их уплату даже в том случае, если фактически не работает и не получает прибыль. Действующие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа ..» (далее — Правила), утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 года N 91, также содержат отдельное примечание о том, что уплата налогов не признается уплатой страховых платежей. Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах — добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.

Читайте так же:  Когда на пенсию женщине 1963 года рождения

Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии

Трудовой стаж ип в свете новой пенсионной реформы

Теперь на ее величину влияют следующие факторы:

  1. величина годового дохода предпринимателя;
  2. трудовой стаж;
  3. возраст гражданина в момент обращения в Пенсионный фонд для оформления пособия по старости;
  4. вид выбранного пенсионного обеспечения;
  5. наличие периодов не входящих в страховой стаж.

Пенсия предпринимателя складывается из фиксированных платежей и стоимости одного пенсионного балла, умноженной на индивидуальный коэффициент, учитывающий периоды, которые не входят в страховой стаж. Кроме того, реформа подразумевает ежегодное увеличение обязательного страхового стажа, дающего право на получение пенсии.

Увеличение будет происходить до 2024 года, в котором он составит 15 лет. Количество баллов, необходимое для назначения пособия по старости и составлявшее в 2015 году 6,6 балла, вырастет к 2025 году до 30 баллов.

Семейный консультант

С 2015 года начисление пенсии будет происходить по определённой новейшей системе с начислением специальных баллов. А за 2002-2014 годы расчёт проводился по количеству страховых взносов. В данной статье нас скорее интересует советский и постсоветский стаж, поэтому сделаем упор на данной информации, а общая его суть сводится к конкретным числам. Во времена Советского Союза вся информация утверждалась документально, следовательно, для начисления и прибавки к пенсии необходимо подобные документы иметь, подтверждая трудовую и общественную деятельность за эти периоды.

Это касается также отпусков по уходу за ребёнком, службы в армии и т. д. Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии.

Как страховой стаж у ип влияет на расчет пенсии

Подтверждением начала его деятельности является Свидетельство о государственной регистрации, выданное Федеральной налоговой службой по месту регистрации, а вот факт окончания подтверждает Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП. Именно эти два документа по установленной форме № Р61001 и № Р65001 в будущем смогут подтвердить нужные периоды деятельности ИП для исчисления его стажа.

Как ип доказать в пфр свой стаж

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии.
То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют. Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Также в п.1 ст.

Почему для начисления пенсии «не учитывается» стаж после 2002 года

Как уже отмечалось, важную роль в формировании размера пособия теперь играет выслуга предпринимателя или наемного работника. Чем она длительнее, тем больше баллов поступит на лицевой счет застрахованного лица. Реформа предусматривает начисление премиальных баллов при поздней подаче заявления на оформление выплат по старости (см. таблицу). Так, при подаче заявления на оформление пособия на 3 года позже срока даст право на получение фиксированной выплаты увеличенной в 1,19 раза, и повысит индивидуальный коэффициент в 1,24 раза. Если оформить пенсию на 5 лет позже обычного срока, то увеличение будет еще значительнее: фиксированные выплаты вырастут на 36%, индивидуальный коэффициент на 45%. Новые правила предусматривают не только «повышающие», но и «понижающие» коэффициенты.
Содержание

  • Как ИП доказать свой трудовой стаж?
  • Особенности формирования пенсии ИП
  • Пенсионная реформа: значимые для ИП изменения
  • Влияние стажа предпринимателя на ИПК
  • Расчет пенсионного обеспечения ИП

Оплачивая страховые взносы, ИП обеспечивает себе трудовой стаж, являющийся важным фактором в формировании будущей пенсии. Индивидуальный предприниматель является застрахованным лицом, если он вносит за себя платежи на счета ПФР.

Часть этих средств идет на формирование будущей пенсии, поэтому периоды работы, за которые начислены и уплачены взносы, зачисляются ему в стаж. Как ИП доказать свой трудовой стаж? В общий стаж ИП входит время, в течение которого за него платились взносы в ПФР, в том числе периоды работы по найму.

Не учли страховой стаж ип для расчета пенсии до 2002 года

Таким образом, в страховой стаж можно учитывать только один период деятельности для учета его общей продолжительности, причем этот период выбирает сам ИП. Но при определении размера пенсии, на которую он может претендовать, будут учитываться совокупно все платежи, совершенные за все периоды каждой из деятельности.

Будущая пенсия ИП формируется на основе пенсионного капитала, который, в свою очередь, складывается из суммы уплаченных страховых взносов. Такие взносы ранее укладывались в понятие «страховой год», но не так давно ему на смену пришло понятие «фиксированный платеж».

В начале 2015 года этот платеж был увеличен почти вдвое, что начало моментально приводить к массовому закрытию ИП, в связи с чем был принят ФЗ, устанавливающий дифференциацию страховых взносов согласно доходов.
ПФР, поэтому предоставлять документы для подтверждения выслуги не нужно. Подтвердить выслугу за более ранний период помогут:

  • Справка из регионального отделения ПФР об оплате взносов;
  • Свидетельство о применении ЕНВД;
  • Справка из ПФР об оплате обязательных платежей (при применении упрощенной системы налогообложения до 01.01.2001г.);
  • справка из территориального отделения налоговой службы об оплате УСН (при применении УСН с 01.01.2001г.

до 2003 года);

  • Документы из госархива или государственных финансовых органов об оплате обязательных платежей, если деятельность велась до 01.01.1991 года.
  • Перечень документов, подтверждающих выслугу, разнится в зависимости от периода ведения предпринимательской деятельности, применяемой системы налогообложения, наличия периодов не входящих в страховой стаж и других обстоятельств.

    Не учли стаж в пенсии

    Специалисты канала «Юрист для пенсионера» рассказали о том, как можно учесть неучтенный трудовой стаж для пенсии, в который входит в том числе и советский стаж, сообщает PRIMPRESS.

    По словам экспертов, многие пенсионеры сталкиваются с такими ситуациями, когда Пенсионный фонд России по тем или иныч причинам не учитывает определенные периоды стажа для назначения пенсии, что негативно сказывается на размере выплаты.

    Между тем в законодательстве есть нормы, согласно которым стаж можно добавить в пенсионный независимо от решения ПФР.

    Новым способом специалисты называют учет периода стажа по требованию застрахованного лица, то есть пенсионера.

    «Иначе говоря, неучтенный трудовой стаж ПФР можно обязать включить в пенсионное/выплатное дело пенсионера, если последний напишет соответствующее требование, образец которого можно найти в открытом доступе в Сети, либо потребовать у сотрудников фонда», – пишут эксперты.

    Отмечается, что этим способом можно воспользоваться, чтобы приплюсовать к общему стажу советский или любой другой, который выпал при назначении пенсии.

    Читайте так же:  Какая пенсия у подполковника в отставке

    Нет стажа в личном кабинете ПФР – почему у пенсионера отсутствует стаж и баллы

    Пенсионный фонд предлагает массу услуг получить в электронном виде. Об этом нам постоянно говорят в СМИ, предлагая воспользоваться данными услугами и оценить их удобство. Одна из самых востребованных услуг, которую можно получить в электронном виде – узнать о заработанном стаже и пенсионных баллах (сформировать форму СЗИ-6) через личный кабинет ПФР.

    [3]

    Дотошные и грамотные современные пенсионеры с удовольствием изучают электронные сервисы, в том числе и Пенсионного фонда. Не один из них бывает шокирован, когда зарегистрировавшись на портале госуслуг и зайдя в личный кабинет ПФР, для того что бы узнать состояние своего лицевого счета, обнаруживают, что стаж у него нулевой и пенсионных баллов совсем не заработано. В чём же причина?

    Причину объяснили в ПФР. Дело в том, что данный сервис полноценно функционирует только для граждан не являющихся получателями пенсии. То есть, для пенсионеров данный сервис функционирует в урезанном режиме – после назначения пенсии в выписке СЗИ-6 не отображается информация (стаж и пенсионные баллы) которая была учтена при назначении пенсии.

    Если и отображается информации о незначительных периодах стажа и пенсионных баллах – то это касается работающих пенсионеров. Эти баллы и стаж они «наработали» за прошедший год, они не были учтены при назначении пенсии, но будут учтены при ежегодном перерасчете пенсии с 1 августа.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

    Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

    Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию.

    Требования по специальному стажу

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

    Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

    Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

    По Списку №1:

    • до десяти лет снижения возраста;
    • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
    • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

    По списку №2:

    • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
    • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
    • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

    По «Северу»:

    • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
    • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
    • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

    Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

    Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет. Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет.

    По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин. Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

    Для выхода на пенсию по «малым спискам» — нужно иметь полный требуемый стаж.

    По каким правилам учитывается льготный стаж?

    Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

    «Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

    В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

    Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

    Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

    К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

    К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

    Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж — 12,6 лет.

    К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

    Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

    Какая пенсия выгоднее при «смешанном» стаже?

    Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

    Читайте так же:  Инструкция по пенсионному обеспечению мвд

    Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

    Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

    Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

    В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

    Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

    Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

    Трудовой стаж советского периода: как рассчитывается пенсия

    Многие люди, которые должны вскоре выйти на пенсию, учились и работали в Советском Союзе. Им будет полезно узнать, как рассчитывается пенсия за советский стаж и какими документами доказывается его наличие, а также размер заработной платы, также необходимый для исчисления размера пенсии.

    Советский период начисления пенсии

    Все меньше пенсионеров, которые оформляют пенсию сейчас, могут продемонстрировать значимый срок трудовой активности до 1991 года, но даже 10-15 лет работы в период заката Советского Союза и перестройки могут существенно увеличить итоговый размер выплат. При расчете пенсионных баллов весь трудовой путь работника делится на 4 этапа:

    • до 1991 года, в этот период стаж подтверждается только документами;
    • 1991-2001, это время учитывается при валоризации выплат;
    • 2002-2014, данные о зарплате и размере отчислений в пенсионный фонд уже есть в электронной базе данных;
    • С 2015 и по настоящее время, когда начала действовать система пенсионных баллов.

    Исчисление трудового стажа советского периода заканчивается в 1991 году, в декабре которого СССР прекратил свое существование. Начиная с 2001 года учет пенсионных накоплений ведет ПФР, с 1991 по 2001 стаж рассчитывается в виде определенного коэффициента, применяемого к заработной плате, выплачиваемой в тот период. Правильно рассчитать все нюансы очень сложно, так как множество предприятий и организаций этой эпохи прекратили свое существование и даже в архивах иногда сложно найти доказательства наличия трудовых отношений. Подтвердить придется и службу в Вооруженных силах, этот период также включается в стаж в советское время.

    Механизм расчета

    Согласно пенсионному законодательству, каждый год советского стажа увеличивает накопленный гражданином РФ пенсионный капитал уже в наше время на 1%. Если весь период 1991-2001 года принимается за 10%, то каждый год до 1991 считается отдельно. Если человек успел проработать 10-15 лет, то пенсионный капитал увеличится на 10-15%. Начисление ведется с учетом нескольких параметров. Механика расчета предусматривается законом №173-ФЗ, который частично не действует с 2015 года, кроме норм, регулирующих порядок исчисления стажа. При вычислении суммы пенсии учитываются:

    • размер стажа;
    • соотношение заработной платы в период СССР к средней по стране;
    • валоризация;
    • установленный коэффициент индексации;
    • размер пенсионного балла;
    • наличие прав на дополнительные выплаты.

    Расчет производится в Пенсионном фонде. Система расчета с опорой на пенсионный баллы была введена в 2015 году и механика ее использования достаточно проста, чтобы каждый пенсионер мог самостоятельно вычислить причитающиеся ему выплаты.

    Пример расчета

    Для удобства будущих пенсионеров им будет полезно познакомиться с примером расчета пенсии за советский стаж. Антонина вышла на пенсию в 2018 году. Всего она в свой биографии проработала 35 лет, 10 лет из которых она трудилась инженером на военном заводе в СССР. Ее зарплата составляла 350 рублей, что было существенно выше средней по стране, поэтому при вычислении пенсии за базу будет принята меньшая сумма. Далее необходимо найти еще два фактора для расчета:

    1. Сотрудники пенсионного фонда выведут пропорцию соотношения зарплаты Антонины и средней по СССР и, если оно окажется выше 1,2, то при расчете за основу будет взята именно цифра в 1,2.
    2. Далее специалисты ПФР посчитают стажевый коэффициент, его значение может находиться в диапазоне 0,55-0,75. Для Антонины он будет равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70

    Выведенные значения учитываются в формуле: (стажевой коэффициент х соотношение заработков) х 1671 = (0,70х1,2)х1671=1223,17

    При превышении итоговым значением цифры в 660 рублей, из него вычитается 450.Таким образом, расчетная пенсия для Антонины составит 773,17 рублей. Эта цифра не является итоговой, с ней нужно провести еще несколько операций.

    На 20% увеличит пенсию за советский период валоризация или переоценка, проводимая специалистами ПФР, она применяется в соответствии со ст. 30.1 Закона «О трудовых пенсиях». По общему правилу валоризация прибавит 10% плюс 1% за каждый полный год работы в советский период. В итоге получается сумма в 927,80 рублей. Она умножается на коэффициент индексации – 5,6148 и делится на величины одного пенсионного балла, которая на 2018 год принята за 81,49 рублей. Соответственно, Антонина получит за свой советский стаж 63,92 балла. Стоимость одного балла с 2017 года составляет 78,58 рублей. Для итогового расчета количество баллов умножается на стоимость 1 балла в год, применяемую на момент обращения в ПФР. Это значит, что за свой советский стаж Антонина получит к пенсии дополнительно 5022,83 рубля.

    Компенсации

    Компенсации, сопровождавшие трудовой стаж в советское время, не учитываются при расчете. Но существуют определенные доплаты пенсии, они полагаются матерям, посвятившим себя уходу за несовершеннолетними детьми, в возрасте до полутора лет, размер доплат установлен в твердом количестве и зависит от количества детей и времени, проведенного мамой за их воспитанием. Минимально можно получить 1,8 балла за одного ребенка и 5,4, если мама ухаживала за тремя. Доказать право на такие доплаты можно свидетельствами о рождении ребенка. Они назначаются в любое время, даже после выхода на пенсию, при обращении в Пенсионный фонд.

    [1]

    Дополнительно 1,8 балла добавятся за службу в армии или за период ухода за нетрудоспособными родственниками, инвалидами и престарелыми, пережившими порог в 80 лет.

    Ответ на вопрос, как учитывается Советский трудовой стаж для пенсии, заключен в приведенной формуле. Валоризация и перерасчет стажа в пенсионные баллы добавит к пенсии, заработанной уже в России, более 5 тысяч рублей.

    Читайте так же:  Бухгалтер по налогу на прибыль

    Не учли пенсионный стаж – помощь юриста

    Для граждан, выходящих на пенсию, учет стажа имеет большое значение. Ведь можно оказаться в неприятной ситуации, когда при выходе на пенсию специалист ПФР отправляет заявителя за справкой о подтверждении трудового периода. В этом тексте пойдет речь о том, что делать, если не учли пенсионный стаж и какая помощь юриста в Москве может понадобиться в этой ситуации.

    Общие положения

    С 2002 года работодатели передают сведения о работниках непосредственно в Пенсионный фонд. До этого момента данные о стаже отражены в трудовой книжке, трудовых договорах, соглашениях и контрактах. Но в некоторых случаях стаж оказывается не учтенным:

    • имеются ошибки и иные неточности в записях трудовой книжки;
    • запись о работе попросту отсутствует или внесена неверно;
    • работодатель не передавал сведения о работнике в ПФР.

    Если не учтен трудовой стаж за период фактической работы, гражданину придется самостоятельно предпринимать действия для внесения данных о факте трудоустройства в базу Пенсионного фонда. Законодательство предусматривает несколько возможных вариантов корректировки сведений.

    1. Обращение к работодателю

    Если предприятие, где работник работал в не учтенный период времени, продолжает функционировать, гражданин может обратиться непосредственно в отдел кадров и (или) бухгалтерию. В зависимости от ситуации, работодатель:

    • предоставить справку о периоде работы;
    • отправит корректирующие сведения в ПФР.

    Аналогичным образом можно поступить, если работодателя более не существует, но у фирмы есть правопреемник, образованный в результате реорганизации, слияния и в прочих ситуациях. Для поиска правопреемников можно обратиться в налоговые органы. Если ФНС не может предоставить сведения о правопреемнике за его отсутствием, придется обращаться к архивариусу.

    2. Обращение в архив

    Законодательно предусмотрена сдача важной документации предприятия при его ликвидации в государственные архивы. Поэтому стоит искать стаж, не учтенный в трудовой книжке, именно в государственном архиве по месту нахождения ликвидированного предприятия. Но это правило касается, в основном, крупных и средних фабрик, заводов, прочих структур. Небольшие фирмочки по разным причинам не передавали сведения в архивы.

    В любом случае, гражданину следует взять справку в госархиве. Если сведения о работе есть, то в справки будут приведены именно они. Если же сведений нет, то об этом будет составлен отдельный документ. Он пригодится при подтверждении стажа другим путем.

    3. Свидетельство

    Если документации о работе нет, то Пенсионный фонд пример в качестве подтверждения стажа свидетельские показания коллег гражданина, которые работали на той же фирме и в тот же период. Необходимо просто найти 2 свидетелей, которые документально могут подтвердить факт своей работы.

    При этом свидетелям не придется являться в ПФР для «дачи показаний» – свидетельствование может быть запротоколировано и заверено надлежащим образом. ПФР в исключительных случаях может пригласить свидетеля на беседу в Клиентскую службу, но не по месту обращения заявителя, а по месту жительства (проживания, пребывания) свидетельствующего лица.

    Но такой путь не всегда подходит, ведь мало кто поддерживает отношения с бывшими коллегами, а потому найти их может быть проблематично. И здесь можно пойти другим путем.

    4. Прокурорская проверка

    В России обыватель не наделен широким спектром полномочий. Однако таковыми обладает прокуратура. Орган, который существует исключительно для защиты законности, может взяться за проверку сведений и пойти 2 путями. Достаточно просто обратиться к прокурору с заявлением о нарушении пенсионных прав. Прокуратура в этом случае может:

    • вынести мотивированный отказ после рассмотрения обращения – в основном, если нет вообще никаких документов;
    • выступить на стороне заявителя и либо обязать ПФР засчитать спорный стаж (если с документами все в порядке), либо направить дело на рассмотрение суда.

    Но не стоит ждать чуда: в большинстве случаев в прокуратуре правды не найти, но вот узнать юридические перспективы утверждения спорного стажа получится.

    Есть еще один вариант действий, если не учли страховой стаж при назначении пенсии. Речь идет об обращении к юристу.

    5. Юридическая помощь

    В отличие от чиновников (которые работают в прокуратуре, ПФР или в штате Уполномоченного по правам человека), юрист может дать объективную и независимую оценку возможного исхода дела. При наличии достаточно веских оснований, юрист может либо рекомендовать обратиться в суд с иском о признании стажа, либо выступить в качестве представителя гражданина.

    Во втором случае правовед самостоятельно будет изыскивать сведения о стаже, включая направление адвокатских запросов в ФНС России и прочие органы, где могут храниться сведения о работодателе и его работниках.

    К юристу за помощью обратился Виталий З. ПФР не учел стаж в период с 1986 по 1991 года, когда мужчина работал в подмосковном совхозе. В архиве Виталию помочь не смогли, поскольку сведениями не располагали. Адвокат взялся помочь мужчине и найти стаж. Сделав несколько адвокатских запросов, правовед нашел сведения о направлении Виталия на работу в совхоз из техникума. Однако в направлении значилось другое название предприятия, куда направили на работу мужчину. Повторный запрос в архив позволил обнаружить сведения о стаже, но на другом предприятии.

    6. Суд

    Если «ничего не помогает», у гражданина остается один путь: искать свой стаж через судебные органы. Но к этому процессу обязательно нужно привлекать юриста, поскольку от оформления искового заявления и сбора первичных доказательств зависит благоприятный исход.

    Если есть хотя бы минимум документации о работе в спорный период, суд примет заявление к рассмотрению. Суд обладает самым широким спектром полномочий, потому вправе запрашивать в том числе и закрытую информацию, которая составляет охраняемую тайну, и потому не подлежит разглашению.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    При начислении пенсии не учли стаж вашей работы? Проконсультируйтесь с юристом сайта по телефону или онлайн. Специалист бесплатно подскажет, как следует поступить в вашей ситуации.

    Источники


    1. Корнев, А.В. Социология права. Учебник / А.В. Корнев. — М.: Проспект, 2016. — 825 c.

    2. Косаренко Н. Н. Валютное право. Курс лекций; Wolters Kluwer — Москва, 2010. — 144 c.

    3. Милантьев, В.П. История и методология физики / В.П. Милантьев. — М.: Российский университет дружбы народов (РУДН), 2016. — 578 c.
    4. Очерки конституционной экономики. 10 декабря 2010 года. Госкорпорации — юридические лица публичного права. — М.: Юстицинформ, 2010. — 456 c.
    5. Великородная, Л. И. Государственная регистрация юридических лиц: от создания до ликвидации / Л.И. Великородная. — М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. — 304 c.
    Не учли стаж в пенсии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here